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在招聘场景中,如果一个算法倾向于选择男性作为招聘对象,这种现象属于?

题目配图
A.技术缺陷
B.算法偏见
C.数据错误
D.常规歧视

优质解答

答案

B

解析

这种现象属于算法偏见,因为模型基于历史数据学习了性别偏向性,导致对特定群体的不公平对待。

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人工智能基础单选题中等AI生成